亲爱的澳门威尼斯人网上赌场社区:
作为多元化的院长和董事, equity, inclusion, and justice (DEIJ), 我们想向你介绍一下最近在西蒙商学院施莱格尔大厅发现的反黑人破坏行为，以及我们正在采取什么措施来解决和调查这一问题，以保证你的安全.
在施莱格尔体内发现了三条种族主义和威胁信息, 这些引发了恐惧的浪潮, anger, 以及整个大学社区的失望. 第一个是在9月15日发现的, 第二次发现于9月26日，最近一次发现于10月5日. 公共安全部门(DPS)立即得到通知, 安全措施也随之实施, 包括修改施莱格尔的办公时间, Gleason, 卡罗尔·西蒙·霍尔斯, 在主要入口安装监控摄像头, key corridors, 以及其他战略要地. 一项调查已展开，预计肇事者, once identified, 能在法律的最大范围内被起诉吗.
曼格尔斯多夫校长和菲格里奥教务长已被告知调查情况，并完全支持对此的回应.
如果你因为这些信息而感到伤害, 不管你是不是学生, staff, or faculty member, 我们想让你知道，我们关心你的安全和幸福. 反黑人的破坏行为和仇恨言论是不可接受的, 而且与我们的制度价值观背道而驰. 对我们社区一个成员的攻击就是对我们所有人的攻击. 我们相信要培养包容的文化, 以及一个为每个人维护公平和尊严的环境.
如果你因为任何原因感到不安全, 请立即致电或发短信给公共安全(585)275-3333. Additionally, 如果你目睹或经历过任何形式的仇恨言论, racism, 或者校园里的不宽容, 请立即向公平与包容办公室报告 equityandinclusion@litpliant.net or PADH@litpliant.net. 我们想让你们知道，我们团结一致支持你们.
通过共同努力，我们可以保持我们大学社区的安全，欢迎所有人. 仇恨在这里没有归宿，但你有.
Sincerely,
Adrienne Morgan
主管公平与包容的副总裁
Richard Feldman首席多元化官
公平与包容办公室
安妮卡·西蒙娜·约翰逊
公平与包容学院助理院长
华纳教育与人类发展澳门威尼斯人网上赌场生院
Beth Olivares
负责学术公平的副教务长
多样性办公室，艺术，科学 & Engineering
Brya Potter
公平与包容主任
安德鲁·安斯利学生参与办公室
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水晶卖家大战
公平与包容学院副院长
乔治·沃克音乐公平与包容中心主任
音乐领导学教授
Michael Marsh
临时总监/首席运营官
纪念艺术馆
Sasha Eloi-Evans
负责公平和包容的副总裁
副总多元化事务主任
公平与包容办公室
Sheniece L. Martin-Stancil-El
多元化，平等护理主任， & Inclusion
护理多样性，公平性办公室， & Inclusion
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还请参阅以下大学资源，为您在大学期间提供支持:
偏见相关事件报告
如果你或你认识的人因年龄而受到歧视，请及时报告, disability, ethnicity, 性别认同或表达, national origin, race, religion, 或者性取向. 有人会跟进并帮助协调应对措施.
CARE资源中心 (585) 275-9490
面向全校学生. 如果您担心自己或学生，请提交关注转介.
可在医疗中心网站上获得，此资源可用于 all employees. UR医学EAP为解决各种个人和工作挑战提供保密指导和支持.
乔治·沃克中心 (585) 274-1000
乔治·沃克音乐公平与包容中心在伊士曼音乐学院开展促进公平与包容的工作.
Interfaith Chapel (585) 275-4321
牧师也可以提供精神上的支持. 对于那些想要与信仰团体建立联系的人来说，虚拟和面对面的敬拜服务都是可行的.
公平与包容办公室 (585) 275-2125
140 Wallis Hall
Paul J. 伯格特文化中心 (585) 275-5678
305道格拉斯公地
大学心理咨询中心 (585) 275-3113